ÍÑIGO PADILLA ECHARRI
ÍÑIGO PADILLA ECHARRI
 
 
 
 
PERSONAL LABORAL CORREOS
DURACIÓN :
6 / 12 Meses
PRECIO :
A consultar
 
 

Con este curso adquirirás los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar todas y cada una de las pruebas de esta oposición.

TEMA 1 Productos y servicios postales (ordinarios y registrados)  
TEMA 2 Valores añadidos y servicios adicionales
TEMA 3 Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market
TEMA 4 Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero
TEMA 5 Procesos de admisión. Información Aduanera
TEMA 6 Procesos de tratamiento y transporte
TEMA 7 Procesos de entrega
TEMA 8 Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s) 
TEMA 9 Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores
TEMA 10 El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente
TEMA 11 Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos (RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad
TEMA 12 Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital
Anexos
Psicotécnicos
A través de nuestra exclusiva metodología, ponemos a tu alcance todos los medios didácticos y tecnológicos para que consigas tu plaza de Administrativo. Te guiarán y apoyarán un profesorado que resolverá todas tus dudas y un orientador académico personal que te ayudará a organizar y planificar tu estudio. Tendrás a tu disposición nuestro Campus online, con todos los contenidos y recursos didácticos necesarios durante las 24 horas del día: • Temario actualizado. • Clases explicativas a través de vídeos de nuestros profesores de los diferentes temas. • Amplia batería de preguntas tipo test. • Orientador académico que te ayudará durante toda tu formación. • Profesorado especializado para la resolución de dudas a través del email del campus de formación
Para poder acceder a esta oposición se pide: • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo. • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya. • Estar en posesión del Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo. • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos. • No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso. • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso. • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa. • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. Para poder ingresar en correos es necesario superar un proceso público de selección del tipo concurso oposición, que consta de dos partes. Una fase de Méritos y una fase de prueba: - Fase de Méritos: No tendrá carácter eleminatorio, estará constituida por los méritos siguientes; - Suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. - Desempeño de cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. - Pertenencia a las bolsas de empleo. - Por puestos de trabajo de reparto 1, por la posesión del permiso de conducir. - Por cursos de formación relacionados con la convocatoria. - Fase de Prueba: Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos: - 90% en materias indicadas en el Anexo III de las bases de la convocatoria. - 10% preguntas psicotécnicas.
 
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